宿州市建强乡土人才队伍 激发乡村振兴新活力

2023年以来，我市持续加强乡土人才队伍建设，健全人才奖评机制，优化创新人才服务环境，不断促进乡村人才队伍扩规模、优结构、激活力，为全面推进乡村振兴提供人才保障。

加大培训及帮扶力度。持续落实“创业江淮”行动计划，大力开展创业培训，全市已结业1.2万人。开展补贴性职业技能培训3.1万人，其中农民工完成培训3万人。审核推荐创业担保贷款5647笔，金融机构审核发放创业担保贷款8.52亿元，惠及5647个企业和创客。持续做好“三支一扶”招募工作，招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，进一步壮大乡村振兴队伍。

拓宽人才评定范围。根据《安徽省乡村振兴人才职称评审实施办法（试行）》文件要求，经过初步摸底，我市符合评选条件的乡村振兴人才共1225人，其中初级职称864人、中级职称255人、高级职称124人。目前，全市认定评选初级职称190人、中级职称95人、高级职称38人。

建设乡村人才平台。做好就业困难人员帮扶，全市44家就业帮扶车间稳定生产，带动就业1899人，发放个人补贴72.86万元、企业补贴12.7万元。搭建创新平台，鼓励创业带动就业。创建省级农民工返乡创业示范园12家，在孵企业317家，带动就业9554人。失业人员再就业完成10874人，再就业率78.16%；就业困难人员再就业完成1642人，再就业率99.33%。（记者 夏冕）